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人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、人力資源管理甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。該專業將從人力資源管理體系的建構、人力資源規劃、組織行為系統完整地對學生進行有關人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓、勞動關系等方面的培訓,培養具備一定的解決實際問題能力,從事人力資源管理工作的高級應用型人才。學生不僅學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,還會受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,從而具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

近些年來,商科專業成為了各個留學國家的主流的留學申請專業。為了滿足越來越多的申請者的需求,香港八所高校也在日漸的新增一些商科專業,屬于文商交叉專業的人力資源專業(HR/HRM)專業也在加快者它的步伐,香港目前開設此專業(full time)的院校有香港嶺南大學和香港理工大學。

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